ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

l’Analyse des pratiques professionnelles

Secteur d’intervention

  • Médico-social, Insertion,
  • Collectivité locale et Territoriale, Entreprise, Association.

Une proposition de travail autour d’un processus d’animation et d’une approche  se voulant proche des préoccupations des salariés et des organisations, comprenant à la demande: de la formation, du coaching individuel et/ou d’équipe, de la cohésion/régulation d’équipe et un temps de méditation de pleine conscience d’une heure.

Cette approche intègre les différents niveaux de travail particulier du courant CT (Coach & Team) de Vincent Lenhardt, « c’est à dire la capacité à gérer et à comprendre la complexité de l’organisation, les niveaux d’autonomie des participants, comment trouver du sens à son travail, la gestion des processus parallèles et des réactions transféro-contre-transférentielles des participants ».

Avec des apports de la philosophie,  l’approche humaniste, systémique, de la complexité pour un accompagnement intégratif.

« Construire sa propre approche et son identité professionnelle créative, tel sont les enjeux identitaire de l’analyse des professionnelles »