Itinéraire de carrière professionnelle

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Depuis 20 ans, j’accompagne celles et ceux qui souhaitent trouver un nouveau chemin d’évolution, individuellement ou en groupe. j’ai commencé par accompagner les évolutions et les transitions professionnelles.

Un premier parcours professionnel marqué par une expérience à l’international m’a menée en Amérique du Nord, à Montréal, durant plusieurs années.

Consultante Coach et formatrice en accompagnement du changement, notamment pour Altédia/Lee Hect Harrison, j’ai ensuite créé un Cabinet RH, spécialisée dans l’accompagnement du changement des managers et des professionnels : Essentia Consultis.

Mon parcours de carrière professionnelle :

Superviseure de thérapeutes depuis 2014

(Psychologues, Psychothérapeutes, Coachs professionnels, Coachs en accompagnement du changement, Praticiens de la relation d’aide, Conseiller conjugaux…)

Collectivités Locales et Territoriales, ONG, Associations 

Superviseure et Analyste de pratiques professionnelles depuis 2010

(Travailleurs sociaux, différents groupes constitués, pendant 3 ans. groupe de 10 à 12 personnes) – 8 rencontres, d’une journée sur l’année.

Superviseure de consultants en accompagnement du changement, de coachs interne et d’équipes, Accompagnateur du changement individuel, Praticien de la relations d’aide.

Cabinet Essentia Consultis

Fondatrice/Dirigeante/Senior Consultante

Conduite du changement des organisations
Coaching d’équipes, de dirigeants
Supervision de consultants, coach interne, d’équipes
Transition de carrière de cadres et dirigeants.
Bilan de compétences et de carrière de cadres et dirigeants
Formation de consultants au Bilan de compétences/bilan de carrière
Accompagnement des transformations et des évolutions personnelles et professionnelles
Changement existentiel
Accompagnement des hauts potentiels
Accompagnement d’équipes et de groupes
Développement et coordination de projets innovants collectifs
Analyste des pratiques professionnelles et Supervision des professionnels de l’accompagnement, du coaching et de la relation d’aide
Groupe de co développement de pratiques managériales

Lee Hecht Harisson/Altédia

Senior Consultante Coach en transition de carrière

Pôle Cadres & Dirigeants
Accompagnement et conduite du changement des Cadres & Dirigeants sur les transitions de carrière
mobilité interne,
bilans de compétence, de carrière, d’évolution
coaching managérial de prise de poste, d’intégration
outplacement individuel des cadres dirigeants
Coaching de développements de projets pour créateurs/repreneurs d’entreprises
Accompagnement de groupe : Centre de reconversion inter-armée – CIR Lyon
Référente/Responsable des accompagnements cadres « Pôle Emploi »

Oméga Conseil

Directrice & Consultante en transition de carrière

Mise en place et pilotage de la stratégie de développement du cabinet, des nouveaux projets :
Animation et coordination d’équipe
Accompagnement et guidance pédagogique
Développement des partenariats et appels d’offre institutionnels
Ingénierie de méthodologie Bilan de Compétence pour les cadres,
Accompagnement en Bilan de Compétences, de carrière et d’évolution.
Team Building
Mise en œuvre et réalisations de prestations d’accompagnements auprès des demandeurs d’emploi Cadres : BCA, Accompagnement individuel et collectif.
Accompagnement en collectif de demandeurs d’emploi, publics en difficulté d’insertion

Sémafor – Mobilité professionnelle et partenaire de Pôle Emploi

Consultante en transition de carrière

Animation de demandeurs d’emploi en groupe
Accompagnements individuels vers l’emploi
Evolution et mobilité professionnelle
BCA – Bilan de compétences

Université du Havre
Chambre de Commerce et d’Industrie de Normandie
Centres de Formation privé

Enseignante et Formatrice d’adultes – Intervenante en Formation – Management / Communication Interpersonnelle / Bilan de compétence

Expériences Associatives :

Association Emergence Femmes
Fondatrice Bénévole

Partenaire de la Région Rhône Alpes
Initiatives citoyennes et des actions centrés sur le développement des projets et l’innovation sociale.
La place des femmes dans la société,.
Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire qui remet l’humain au cœur du développement sociétal,
Développent des projets d’innovation sociale et d’engagement citoyen, associant action,sens et utilité sociale.

Association ForceFemmes
Animatrice de groupe d’échanges de pratiques professionnelles, auprès des bénévoles/Accompagnantes (30 personnes),
Accompagnement des HP (Haut Potentiel), dirigeantes en recherche d’emploi ou créatrice d’entreprise.